실업급여 조건 및 신청방법 금액 지급기간 실업급여계산기

실업급여는 일자리를 잃은 근로자에게 제공되는 중요한 지원제도입니다.

이 글을 통해 실업급여의 개념부터 수급조건, 신청 방법까지 폭넓게 설명드리겠습니다.

 

실업급여란?

실업급여 종류 (출처 : 고용보험 홈페이지)

 

고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도로서 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다.

 

• 실업급여는 실업에 대한 위로금이나 고용보험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아닙니다.
• 실업급여는 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인(실업인정)하고 지급합니다.
• 실업급여 중 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과 하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없습니다. (실업급여 신청 없이 재취업하면 지급받을 수 없으므로 퇴직 즉시 신청하시기 바랍니다.)

 

실업급여 수급 조건

 

기본 요건

실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 기본 요건이 있습니다.

 

고용보험 가입기간

이직일 이전 18개월 동안 고용보험에 가입된 기간이 통산하여 최소 180일 이상이어야 합니다.

 

근로 의사와 능력

근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태이어야 합니다.

 

비자발적 이직

자발적인 사유가 아닌 비자발적으로 퇴사해야 하며, 예를 들어 회사의 경영 악화나 구조조정 등으로 인한 해고가 해당됩니다.

 

특별 요건

기본 요건 외에도 특별히 고려해야 할 사항들도 있습니다.

 

퇴직 사유

자발적 퇴사인 경우라 하도라도 특정 상황(예: 직장 내 괴롭힘 등)에서는 수혜가 가능할 수 있습니다.

 

재취업 노력

적극적으로 재취업 활동을 해야 하며, 이를 증명할 자료를 제출해야 할 수도 있습니다.

 

실업급여 신청 방법

 

실업급여를 신청하는 과정은 다음과 같습니다.

 

1. 신청서 작성

고용노동부 홈페이지나 가까운 고용센터에서 신청서를 다운로드하여 작성합니다.

 

2. 필요 서류 준비

신분증, 퇴직증명서, 고용보험 피보험자격 이력서 등의 서류를 준비합니다.

 

3. 신청 접수

작성한 신청서와 서류를 가지고 가까운 고용센터에 방문하여 접수합니다.

 

4. 면접 및 상담

상담원과 면담 후 필요한 추가 자료 제출 및 재취업 계획 등을 논의합니다.

 

 

실업급여 금액 및 지급 기간

실업급여의 금액은 개인의 평균 임금에 따라 달라지며, 구직급여의 소정급여일수는 연령 및 가입기간에 따라 달라질 수 있습니다.

구직급여액

구직급여 지급액 = 이직 전 평균임금의 60% X 소정급여일수

(이직일이 2019.10.1. 이전은 퇴직 전 평균임금의 50% X 소정급여일수)

 

단, 구직급여는 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있습니다.

구직급여 상한액 및 하한액 (출처 : 고용보험 홈페이지)

구직급여의 소정급여일수

구직급여의 소정급여일수 (출처 : 고용보험 홈페이지)

 

 

고용보험 실업급여 안내문.pdf

0.16MB

 

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오늘은 실업급여 조건과 관련된 다양한 정보를 살펴보았습니다.

이러한 정보들이 여러분에게 도움이 되길 바라며, 기타 자세한 사항은 고용보험 홈페이지에서도 확인하실 수 있습니다.

 

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